FeedBack

Conceito : é o procedimento que consiste no provimento de informação à uma pessoa sobre o desempenho, conduta ou eventualidade executada por ela e objetiva reprimir, reorientar e/ou estimular uma ou mais ações determinadas, executadas anteriormente ...

No âmbito ADMINISTRATIVO chefes dão feedBack's aos seus funcionários, colegas de trabalhos trocam feedBack's entre si, formal e informalmente ... essa pratica é muito comum nas empresas...

Mas eu quero me ater ao FeedBack da Vida!!!

Li uma frase um dia desses, de autor desconhecido que diz o seguinte :

"A vida é um eco. Se você não está gostando do que está recebendo, observe o que está emitindo".

Para pensar né?

Penso que todo ser humano deveria receber FeedBack não só do "patrão" mas também dos amigos, dos familiares ....etc, etc ...

Há quem dia que "não importa o que as pessoas pensam de você, seja você mesmo" e bla bla bla ...

Mas eu penso que MUITO do que as pessoas pensam de você, é como você é , ou pelo menos, é o que você tem demonstrado...

Suas ações mostram seus valores, suas prioridades, suas açoes demonstram quem você é ...

Palavras são só palavras quando suas atitudes não condizem com elas...

Devemos ter sensibilidade para receber os feedback's da vida e melhorar com eles ...

FeedBack é necessário para amadurecimento, transformação e crescimento ...

Mesmo os FeedBack's negativos te fazem pensar e te impulsionam (ou pelo menos deveria) á mudança ...

Peça e aceite os fedback's que surgirem ...

E use os feedback's

Aproveite-os para melhorar, para mudar...

"Mude, mas comece devagar, porque a direção e mais importante que a velocidade....Mude, lembre-se que a vida e uma só, Experimente coisas novas, troque novamente, mude, de novo. Experimente outra vez. Voe certamente conhecerá coisas melhores e piores do que as já conhecidas, mas não é isso que importa.O mais importante é a mudança, o movimento, o dinamismo, a energia...Só o que esta morto não muda" Edson Marques

Viva o FEEDBACK!!